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上海市重点行业大气污染防治绩效提升行动方案

发布时间:2025-06-09 11:18:41

为深入贯彻国务院《空气质量持续改善行动计划》以及《上海市清洁空气行动计划 (2023 - 2025)》相关要求,本市以推动工业企业实现绿色高质量发展为核心目标,聚焦炼油与石化、汽车制造、工业涂装、工程机械整机制造、包装印刷、涂料制造等重点行业,全面实施重点行业大气污染防治绩效提升行动。计划到 2027 年底,显著增加绩效等级达到 A 级、B 级水平的企业数量,进一步削减重点行业大气污染物排放量


一、工作范围


以《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南》所规定的 39 个重点行业为基准,结合本市实际状况,将工作范围拓展至全市涉气重点行业。依据行业污染物排放贡献影响程度,重点针对炼油与石油化工、汽车整车制造、工业涂装、工程机械整机制造、包装印刷、涂料制造等行业开展绩效提升工作。


二、工作内容

(一)构建绩效提升培育清单


市区两级依据上一年度重污染天气应急减排清单中工业源重点行业绩效等级评定情况,结合清洁能源替代、超低排放改造、工业深度治理、低效失效设施淘汰、挥发性有机物治理等攻坚任务,遵循企业自愿原则,全面摸排潜力企业名单,分类创建绩效提升企业培育清单,并分批次稳步推进绩效提升工作。


1.提升一批(晋 A 行动):针对 2024 年 B 级企业以及自评为 B 级及以上但尚未经市级认定的企业(建议名单见附件 1),市区两级加大动员力度,鼓励企业查找并补齐差距短板,积极开展绩效晋 A 工作。

2.培育一批(晋 B 减 D 行动):在工业涂装、包装印刷、工程机械制造、涂料制造等重点行业,推行大气污染防治绩效 “晋 B 减 D” 提升计划。各相关区、管委会深入摸排,精准掌握企业升级改造过程中的技术瓶颈与差距,制定详细培训名单。对于短期改造难度较大的企业,指导其制定合理改造计划,助力企业有序开展技术改造,实现绩效等级提升。同时,探索建立 D 级企业全面公示制度,以此对大气污染防治绩效落后企业形成警示与督促,推动 D 级企业提升绩效水平。

3.储备一批:对于在本市挥发性有机物排放中占据一定比例贡献,但未被纳入国家 39 个重点行业的本市特色行业(如集成电路、有机化学原料、汽车零部件等行业)开展绩效评级工作。由市生态环境局组织制定专项评级技术指南,各区生态环境部门依据本地特色行业指南,组织企业有序开展绩效评级


(二)推进重点行业设备更新改造


各区、管委会组织炼油与石油化工、汽车整车制造、工业涂装、工程机械整机制造、包装印刷、涂料制造等重点行业企业,严格按照国家技术指南要求,积极开展大气污染防治绩效提升行动。通过更换适宜高效治理工艺、提升现有治理设施工程质量、实施超低排放改造、推进清洁能源替代等多种方式,实现设施的更新换代与效能提升。


(三)强化技术指导与全过程帮扶


市生态环境局牵头,组织行业专家、行业协会精心编制大气污染防治绩效提升技术指引手册,并开展专题培训活动,指导企业参照国家技术指南,全方位提高大气污染防治绩效水平。各区生态环境部门每月密切跟踪企业设备更新、技术改造、治理设施升级等工作进展情况,动态评估改造成效,及时回应企业诉求,确保企业在规定时限内达到 A 级、B (含 B -) 级和绩效引领性企业水平。


(四)加大政策支持力度


各区生态环境部门将符合条件的企业晋 A 提标改造等设备更新项目,依照相关规定纳入大气污染防治资金支持范畴,鼓励企业积极开展设备更新与污染整治工作。市生态环境局会同有关部门,牵头研究差别电价、项目审批等优惠政策,充分激励企业进行升级改造。


三、进度安排


1.成立工作组(2025 年 5 月 15 日 - 20 日):由市生态环境局牵头,集合市环科院、市环境监测中心、市减污降碳中心等单位人员以及行业专家,共同组建 “晋 A” 工作组。

2.方案制定(2025 年 5 月 15 日 - 6 月 15 日):印发本市重点行业绩效分级提升工作方案。各区生态环境局、管委会开展调研摸排工作,确定晋升 A、B 级重点行业企业名单,并报市生态环境局备案,同时同步制定绩效提升方案。

3.启动绩效提升(2025 年 6 月 - 11 月):各区组织企业依照绩效提升方案要求,全面开展绩效提升工作。市生态环境局组织重点行业协会、企业代表、行业技术专家开展调研座谈,研究制定配套激励政策。

4.阶段性总结(2025 年 12 月):对当年绩效提升工作成效进行全面总结。

5.分年度滚动实施提升工作(2026 年 1 月 - 2027 年 12 月 31 日):各区依据绩效提升方案,有条不紊地推进相关工作。


各区、各管委会需充分认识重点行业大气污染防治绩效提升行动对于促进产业绿色转型、培育新质生产力的重要意义。应建立健全目标责任体系,规范工作流程,明确任务分工与时间节点,完善跟踪评估机制,确保绩效提升行动顺利推进并取得实效。市、区两级要强化协同联动,凝聚工作合力。通过定期开展现场帮扶指导,主动为企业送去政策、技术与服务,切实帮助企业解决污染治理过程中的实际问题,确保各项激励政策落到实处,推动绩效提升工作科学、规范、公平、公正开展。


上海为推动工业绿色发展,针对重点行业开展大气污染防治绩效提升行动,明确工作范围、内容及进度安排,强调市区协同推进。 

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